L’Insertion par l’Activité Économique (IAE) permet aux personnes éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles, de bénéficier d'un accompagnement personnalisé, facilitant leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques..
L'Association Intermédiaire (AI) propose aux personnes un CDD d'Usage (contrat de mise à disposition) pour d'intervenir auprès des donneurs d'ordres (clients).
L’IAE s’adresse notamment aux :
- Demandeurs d’emplois de longue durée
- Personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA…)
- Jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté
- Travailleurs reconnus handicapés (RQTH)
- Séniors
Pour devenir salarié(e) de l’association, vous devez avoir obligatoirement une prescription IAE (Insertion par l’Activité Économique). Seuls les prescripteurs, qui sont : Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi et Le Département peuvent nous adresser votre profil.
Les salariés(es) sont mis à disposition auprès des clients chez qui ils interviennent. Pour cela, la mobilité est un élément essentiel dans la phase de recrutement.
Comment cela se passe pour être recruté ?
Pôle Emploi, la Mission Locale, CAP Emploi, ou les Services sociaux des communes ou du Département qui vous suivent peuvent vous orienter vers un parcours IAE.
Vos coordonnées nous sont adressées par le biais d’une prescription.
À la réception de la prescription, la Conseillère en Insertion Professionnelle vous contactera pour vous proposer un rendez-vous afin d’effectuer votre inscription.
Durant l’entretien exploratoire, nous vous présenterons l’IAE, le fonctionnement de l’association AIPIS, les objectifs d’accompagnement et la durée du parcours. Nous identifierons ensemble vos compétences, votre parcours et vos besoins. Lors de cet échange, nous vous remettrons le livret du salarié, les engagements réciproques, et nous vous présenterons les modalités : contrat de travail, relevé d’heure…
Dans certains cas, nous pourrons vous proposer une mission de travail rapidement si vos compétences correspondent aux besoins de nos clients. Nous informerons le client de votre mise à disposition et nous organiserons la rencontre, avant la prise de poste.
À partir du moment où vous allez commencer votre première mission, nous pourrons mettre en place un plan d’action sur une durée maximum de 2 ans. Durant cette période nous allons travailler ensemble : l’accompagnement socioprofessionnel, vous proposer des actions en interne et en externe, que vous devrez accepter.