Début 2016, le gouvernement annonçait un plan de formation massif, la création de 500 000 formations supplémentaires.

Ce plan devait permettre la réalisation de 300 000 actions de formations pour les personnes en recherches d’emploi sans qualification et/ou de longue durée. Il devait aussi répondre aux besoins en compétences des entreprises et des branches professionnelles, territoire par territoire.

Pour ce faire, le plan mobilisait une offre de formation et d’accompagnement complète : formations qualifiantes et certifiantes, adaptation au poste de travail, socle de connaissances et de compétences, accompagnement à  la validation des acquis de l’expérience, accompagnement à  la création d’entreprise.

Grâce à la mobilisation de tous les acteurs, la dynamique du plan s’est intensifiée au fil des mois, permettant la réalisation en 2016 de plus de 1 126 000 actions, dont 975 000 formations régionalisées, 68 000 accompagnements à la création d’entreprise, 76 000 contrats de professionnalisation et 7 000 accompagnements collectifs à la validation des acquis de l’expérience.

Les publics les plus éloignés de l’emploi et considérés comme prioritaires ont largement pu accéder aux formations proposées, dont 28% ont bénéficié à  des personnes peu ou pas qualifiées, 29% à  des jeunes de moins de 26 ans, plus de 20% à des séniors, environ 20% à  des demandeurs d’emploi de longue durée et 11% à  des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de ce plan 500 000, AIPIS cofinancé par l’AGEFOS PME, a pu, en juin 2017, placer 9 de ses salariés sur des actions de formations qualifiantes se déroulant à Sud Management à Samazan.

2 salariés en formation CACES Nacelle, 3 en CACES Mini Pelle, 3 sur un CACES Chariot et 1 personne sur une formation de geste et posture.

A l’issue de ces formations, 2 de nos salariés ont obtenu un emploi, les autres quant à  eux, ont pu ajouter une compétence et un diplôme à leur CV.